аЯрЁБс>ўџ .0ўџџџ-џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС5@ №Пк bjbjЯ2Я2 %­X­X‡Rџџџџџџˆ:::::::NВВВ8ъўNб 0P R R R R R R $ RS ”v :ФФФv ::‹ аааФ:::P аФP а<а ::  РЪme<иЧВўj P Ё 0б ч hRч NN::::ч : D0N"аpŒ8v v NNdВКNNВAnti Discrimination Policy Chippenham Town Football Club is responsible for setting standards and values to apply throughout the club at every level. Football belongs to and should be enjoyed by everyone, equally. Our commitment is to confront and eliminate discrimination whether by reason of sex, sexual orientation, race, nationality, ethnic origin, colour, religion or disability. Equality of opportunity at Chippenham Town Football Club means that in all our activities we will not discriminate or in any way treat anyone less favourably, on grounds of sex, sexual orientation, race, nationality, ethnic origin, colour, religion or disability. This includes: The advertisement for volunteers. The selection of candidates for volunteers. Courses. External coaching and education activities and awards. Football development activities. Selection for teams. Appointments to honorary positions. Chippenham Town Football Club will not tolerate sexual or racially based harassment or other discriminatory behaviour, whether physical or verbal, and will work to ensure that such behaviour is met with appropriate action in whatever context it occurs. Chippenham Town Football Club is committed to the development of the programme of ongoing training and awareness raising events and activities, in order to promote the eradication of discrimination within its own organisation, and within football as a whole. Chippenham Town Football Club Anti Discrimination Policy Issue 1August 2007 b i  ! k r … † ‡ Ѕ Ї С Э Ю е ясаД›†›†›†›m\KG9K9KhЩ?ћCJOJQJ^JaJhЩ?ћ hc&2hЩ?ћCJOJQJ^JaJ h хh№]уCJOJQJ^JaJ1h хh№]уB*CJOJQJ^JaJmH phsH )h хh№]уB*CJOJQJ^JaJph# 1h хh№]уB*CJOJQJ^JaJmH ph# sH 7h хh№]у5B*CJOJQJ\^JaJmH ph# sH  h хh˜Bќ5B* ^JaJ ph€h х5B* ^JaJ ph€ h хh­5B* ^JaJ ph€ƒ „ › œ О ъ ѓ * K ` „ … ‚ ƒ † ‡ Ѕ І Ї њєшшшшиииииииишшшшаШЦФ$a$gd^=„$a$gd№]у$„а7$8$H$^„аa$gd№]у $7$8$H$a$gd№]у7$8$H$gd˜Bќ‡ й ўўЇ е ж з и й к їяяээх$a$gd№]у$a$gd№=$a$gdЩ?ће ж й к ьшз h хh№]уCJOJQJ^JaJhЩ?ћ%hu=цhЩ?ћB*CJ$OJQJaJ$phџ#0PАа/ Ар=!А"А# $ %Аœ@@ёџ@ NormalCJ_HaJmH sH tH DA@ђџЁD Default Paragraph FontVi@ѓџГV  Table Normal :V і4ж4ж laі (k@єџС(No List L>@ђL ˜BќTitle$5$7$8$9DH$a$CJ OJQJaJ4@4 №=Header  ЦрР!4 @4 №=Footer  ЦрР!H™"H wGŒ Balloon TextCJOJQJ^JaJк  џџџџƒ„›œОъѓ*K`„…‚ƒ†‡ЅІЇежзил˜0€€ј˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ˆ˜0€€˜@0€€ј€˜@0€€My00ДЁ R?˜@0€€ј€˜@0€€p˜@0€€˜@0€€0<и.ь QQQTе к  Ї к  й џџГи$|DДи$Еи$єЮ‡‡’л‘––лZ*€urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags €PlaceType€http://www.5iantlavalamp.com/Z*€urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags €PlaceName€http://www.5iantlavalamp.com/V*€urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags€place€http://www.5iantlavalamp.com/ ёњ:CXd‡илœНОщъђѓ)*JK_`ƒ‡ил3333333bi!krŒ›‡Ѕил‡илџџ David Parker Chris Blake х p#№=ьCO ƒ^=„wGŒ­№]у хЩ?ћ˜Bќџ@€„„P`<„„к@џџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡z €џTimes New Roman5€Symbol3& ‡z €џArialCF‡ŸComic Sans MS5& ‡za€џTahoma"qˆ№аh2кЖf 4И&фЖ† гД гД Y№ ДД24……3ƒQ№мH(№џ?фџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџp#џџAnti Discrimination Policy For David Parker Chris Blakeўџр…ŸђљOhЋ‘+'Гй0 ˜ Шдьј (4 P \ h t€ˆ˜фAnti Discrimination Policy Fornti David ParkernataviaviNormala Chris Blake12iMicrosoft Word 10.0@Є“ж@@щ˜ЙЧ@DPУИЧ@fРF<иЧгДўџеЭеœ.“—+,љЎDеЭеœ.“—+,љЎX hpˆ˜  ЈАИР Ш ѓфTownsend Design …A Anti Discrimination Policy For TitleL@Ьдм,@_AdHocReviewCycleID_EmailSubject _AuthorEmail_AuthorEmailDisplayName_ReviewingToolsShownOnceфcCharter Files as promised"info@townsenddesignandprint.co.ukn Ali Anteneyli  ўџџџўџџџўџџџ !"#$ўџџџ&'()*+,ўџџџ§џџџ/ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РF "|e<иЧ1€Data џџџџџџџџџџџџ 1TableџџџџWordDocumentџџџџ%SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџDocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ%CompObjџџџџџџџџџџџџjџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Word Document MSWordDocWord.Document.8є9Вq